Chính Sách Nhân Sự Đất Xanh Miền Bắc

Đào Tạo & Phát Triển

Đào tạo, phát triển con người là phương châm của Đất Xanh cũng như Đất Xanh Miền Bắc nhằm giúp đội ngũ nhân sự phát huy tối đa tiềm năng và định hướng nghề nghiệp, phù hợp với từng cá nhân, giúp nhân sự ngày càng phát triển bản thân và trở thành các nhà lãnh đạo trong tương lai.

Các chương trình đào tạo bao gồm:

• Đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV

• Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp ngắn hạn, chuyên sâu, nâng cao tay nghề cho nhân viên

• Đào tao kỹ năng mềm

• Đào tạo đội ngũ lãnh đạo tiềm năng

Tại Đất Xanh Miền Bắc, chúng tôi luôn chú trọng vào việc đào tạo và phát triển con người

Môi Trường Làm Việc Trẻ - Năng Động

Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại Đất Xanh Miền Bắc

Khi bạn đến với Đất Xanh bạn sẽ ngạc nhiên với không gian làm việc, cách bày trí văn phòng thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp nhưng hơn thế nữa là cảm nhận về một đội ngũ CBNV  trẻ - năng động - nhiệt huyết - tự tin và rất hòa đồng và vô cùng thân thiện

Sảnh đón tiếp khách hàng

Hệ Thống Lương - Thưởng

• Tăng lương: Định kỳ xét tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần. Thời gian xét tăng lương từ đầu năm. Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của năm trước đó

• Thưởng tháng: Hằng tháng dựa trên kết quả đánh giá KPI, công ty sẽ khen thưởng cho các cá nhân và tập thể có thành tích làm việc tốt, ngoài ra danh và bình chọn các cá nhân và tập thể để vinh danh và trao bằng khen cho các thành tích trong kỳ.

• Thưởng năm: Đất Xanh Miền Bắc luôn luôn có chính sách thưởng tốt vào cuối năm. Liên tục từ các năm 2014-2018 mỗi CBNV được thưởng từ 3-7 tháng lương vào dịp Tết.

• Thưởng vượt chỉ tiêu: Hằng năm ban điều hành sẽ được thêm một khoản thưởng vượt chỉ tiêu lợi nhuận căn cứ trên tỷ lệ được đại hội đồng cổ đông thông qua, đây cũng là sự ghi nhận sự cống hiến và nổ lực của tập thể quản lý Đất Xanh Miền Bắc trong công tác quản trị hướng đến hiệu quả vượt mong đợi của cổ đông.

Đất Xanh Miền Bắc vinh danh những cá nhân xuất sắc trong năm

Chính sách phúc lợi

Đất Xanh Miền Bắc thuộc Tập Đoàn Đất Xanh, là đơn vị trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và DXMB cũng được coi là một trong những đơn vị có hệ thống có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường hiện nay.

• Chính sách mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24 cho CBNV và người thân.

• Chính sách khuyến học cho con em cán bộ quản lý, CBNV

• Chương trình du lịch

• Khám sức khỏe tổng quát, định kỳ hằng năm cho CBNV

• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, quà Tết Nguyên Đán, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ, quà cưới, thăm hỏi…

• Hỗ trợ ăn trưa, đi công tác, điện thoại liên lạc…

• Dịch vụ thể thao miễn phí hằng tuần cho CBNV giao lưu, rèn luyện sức khỏe

• Hỗ trợ mua nhà ở: Mua nhà của Tập Đoàn với giá có thể giảm đến 15% so với giá bán của thị trường. CBNV chỉ phải trả trước 50% giá trị căn nhà theo tiến độ xây dựng, 50% còn lại trả góp trong vòng 5 năm kể từ ngày nhận nhà mà không phải trả lãi suất. Dự án của DXMB phân phối sẽ được hỗ trợ chiết khấu cao.

Tổ chức khám sức khỏe thường niên cho cán bộ, nhân viên công ty

Chia sẻ trách nhiệm với xã hội

Đất Xanh Miền Bắc là một trong những đơn vị đóng góp ngân sách cao nhất tại Quận Quận Thanh Xuân theo thống kê của cục thuế TP. Hà Nội.
Ngoài ra Các chương trình thăm và tặng quà cho trẻ em nghèo tại các trung tâm trong và ngoài Thành phố được tổ chức hằng năm. Các dự án cộng đồng như xây trường, các công trình an sinh vùng cao được DXMB chú trọng coi như trách nhiệm thực hiện cho cộng đồng, cho xã hội.

Hình ảnh tại chuyến đi ủng hộ đồng bào tại Hà Giang - Một trong những hoạt động thiện nguyện thường niên công ty

Đất Xanh Miền Bắc