- MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty.
- Đảm bảo số liệu minh bạch, tuân thủ pháp luật và quy định tập đoàn.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác hoạch định và quản trị tài chính.
- NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Công tác kế toán – tài chính
- Tổ chức bộ máy kế toán; phân công nhiệm vụ và kiểm soát tiến độ.
- Kiểm soát chứng từ, sổ sách, hóa đơn đầu vào – đầu ra; đảm bảo tính hợp lệ – hợp pháp – hợp lý.
- Lập, kiểm tra và trình ký báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.
- Theo dõi dòng tiền, công nợ phải thu – phải trả, đối chiếu với các phòng ban và đối tác.
- Quản lý và kiểm soát chi phí chi nhánh theo ngân sách đã phê duyệt.
- Thẩm định các hợp đồng kinh tế liên quan đến tài chính – kế toán trước khi trình ký.
2.2. Công tác thuế
- Kiểm soát kê khai thuế GTGT, TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn và các loại thuế phát sinh khác.
- Làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
- Cập nhật và áp dụng chính sách thuế mới.
2.3. Công tác quản trị – vận hành
- Tham mưu cho Giám đốc chi nhánh và Ban Tài chính – Kế toán về giải pháp tài chính, dòng tiền, kiểm soát chi phí.
- Xây dựng, duy trì và hoàn thiện quy trình kế toán – tài chính tại chi nhánh.
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự kế toán.
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
3.1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định (bắt buộc).
3.2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 – 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản, thương mại – dịch vụ.
3.3. Kỹ năng & phẩm chất
- Am hiểu VAS, pháp luật thuế và các quy định liên quan.
- Thành thạo phần mềm kế toán (Misa, Bravo, SAP,…..).
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân tích số liệu, lập báo cáo.
- Trung thực, cẩn trọng, tư duy hệ thống, chịu được áp lực công việc.
- QUYỀN LỢI
- Lương cứng + hoa hồng: 20.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).
- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng KPIs, thưởng dự án theo chính sách của Tập đoàn.
- Chế độ BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ.
- Được mua nhà ưu đãi giảm giá;
- Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 6 tháng lương.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
- LIÊN HỆ