THÔNG TIN TUYỂN DỤNG | |
Vị trí tuyển dụng: | Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự |
Ngành nghề: | Hành Chính Nhân Sự |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian cố định |
Địa điểm làm việc: | Thanh Hóa |
Mức lương: | Mức lương 13-20 triệu + hoa hồng. Tổng thu nhập 15 – 30 triệu |
Mô tả công việc: | • Nghiên cứu, đề xuất các chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển chung của Công ty • Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp. Nghiên cứu áp dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu công tác tham gia ứng tuyển. • Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viên. • Hướng dẫn các đơn vị xây dựng bảng mô tả công việc cho các chức danh thuộc bộ máy hoạt động của đơn vị. • Tham mưu cho GĐ về xây dựng lộ trình thăng tiến cho CBNV • Nghiên cứu thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty. • Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo; • Xây dựng kế hoạch đào tạo và điều kiện vật chất (phòng huấn luyện, trang thiết bị, tài liệu, v.v.) phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ. • Soạn thảo các quy định, phương pháp lề lối làm việc, ứng xử tại nơi làm việc. • Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự |
Số lượng cần tuyển: | 01 |
Quyền lợi: | Lương: Phúc lợi: |
Yêu cầu Kinh nghiệm – Chuyên môn: | • Có > 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương • Chăm chỉ, cẩn thận có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao • Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường) • Kỹ năng – Có khả năng quản lý nhóm; • Chuyên môn về nhân sự tốt. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, nhiệt tình, đạo đức tốt. Năng động, sáng tạo, có tinh thần làm việc nhóm – Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. |
Yêu cầu bằng cấp: | Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD hoặc Quản trị nhân lực |
Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
Yêu cầu độ tuổi: | Từ 28 tuổi trở lên |
Yêu cầu khác | • Sức khỏe tốt • Ngoại hình ưa nhìn • Trình độ Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng |
Hạn nộp hồ sơ: | 31/3/2022 |
Hình thức nộp hồ sơ: | Gửi CV theo mẫu qua email: tuyendung.bb@dxmb.vn hoặc đăng ký theo link Tại Đây |
Hotline: | 094.323.5151 |
Chúng tôi sẽ liên hệ lại trong thời gian sớm nhất !